Beste App Online-Jobsuche

Suchst du deinen Traumjob. Mit Technologie ist die Suche nach der perfekten Karriere nur einen Swipe entfernt. Angesichts der vielen Optionen kann die Navigation durch zahlreiche Jobsuche-Apps überwältigend sein. Aber keine Sorge!

Wir haben eine Liste der 15 besten Jobsuche-Apps für zusammengestellt, die garantiert deine Jobsuche optimieren und dir deinen Traumjob verschaffen. Verabschiede dich vom endlosen Scrollen und begrüße deinen nächsten Karriereschritt. Du kannst ein kostenloses Konto erstellen, Jobs nach Titel, Stichwort oder Standort durchsuchen und auf Ressourcen wie Unternehmensrecherchen und Weiterbildungsmöglichkeiten zugreifen.

Die Plattform gibt Stellensuchenden die Kontrolle und bietet Funktionen wie Lebenslauferstellung, Unternehmensbewertungen, Gehaltsinformationen, Veranstaltungen für Stellensuchende und Karriereberatung. Arbeitgeber veröffentlichen monatlich über 8 Millionen Jobs auf Indeed, was die App zur ersten Anlaufstelle für die Jobsuche macht.

Indeed durchsucht Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen, sodass Benutzer ganz einfach nach Stellen suchen und sich mit einem einzigen Klick bewerben können. Gib deinen gewünschten Berufsbezeichnung und deinen Standort ein, lade deinen Lebenslauf hoch und registriere dich für eine Ein-Klick-Bewerbung, um E-Mail-Benachrichtigungen für passende Jobs zu erhalten.

Mit über Millionen Mitgliedern weltweit ist LinkedIn ein soziales Netzwerk für Fachleute und eine Jobbörse zugleich. Benutzer erstellen Profile, in denen sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, sich mit Branchenkollegen vernetzen und auf Stellenangebote zugreifen.

Mit über 20 Millionen jährlich veröffentlichten Jobs erleichtert LinkedIn die passive Jobsuche und Kontakte zu Personalvermittlern. Zu den Funktionen gehören Profilerstellung, Jobsuche, Unternehmensinformationen und Networking-Möglichkeiten.

Die Plattform bietet eine kostenpflichtige Version für erweiterte Einblicke in Unternehmen und InMail, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Stellensuchende können Profile mit detaillierten Stellenbeschreibungen, Erfolgen und Empfehlungen für mehr Glaubwürdigkeit optimieren.

Filtere die Jobsuche nach Branche, Standort und Funktion und richte Job-Benachrichtigungen für personalisierte Benachrichtigungen ein. ZipRecruiter, das in gestartet wurde, bietet über 9 Millionen Jobs in allen Branchen mit einem einfachen Bewerbungsverfahren und ist für Stellensuchende kostenlos.

ZipRecruiter, das KI nutzt, verbindet Millionen von Stellensuchenden mit 3. Benutzer erstellen kostenlose Konten, um Jobs zu durchsuchen, Benachrichtigungen zu erhalten und Support zu nutzen. Zu den Funktionen gehören die Suche nach Unternehmen, Berufsbezeichnung, Stadt oder Gehalt, Unterstützung für Stellensuchende und eine mobile App.

Die Matching-Technologie von ZipRecruiter verbindet Benutzer mit relevanten Jobs und ermöglicht direkte Nachrichten an Personalverantwortliche. Das KI-System "Phil" ist ein persönlicher Personalvermittler, der personalisierte Jobempfehlungen und Aktualisierungen des Bewerbungsstatus bietet.

Glassdoor stellt bei der Jobsuche die Unternehmensinformationen in den Vordergrund und bietet CEO-Bewertungen und Fotos der Büros. Benutzer erstellen kostenlose Konten, um Jobs zu durchsuchen, mit detaillierten Unternehmensprofilen verknüpft. Die Nutzung ist kostenlos, wobei die Benutzer einen Einblick pro Jahr beitragen, um uneingeschränkten Zugriff auf Unternehmensinformationen und -bewertungen zu erhalten.

Zu den Funktionen gehören Gehaltsinformationen, Einblicke in die Unternehmenskultur, CEO-Bewertungen und personalisierte Jobempfehlungen. Die umfassenden Unternehmensbewertungen von Glassdoor bieten wertvolle Einblicke in die Arbeitsplatzumgebung und den Führungsstil.

Monster, ein Pionier unter den Online-Jobbörsen mit 25 Jahren Erfahrung, verbindet Stellensuchende und Arbeitgeber. Arbeitgeber erstellen Stellenanzeigen, während sich Kandidaten mit ihren Profilen und Lebensläufen bewerben. Zu den Funktionen gehören das Hochladen von Lebensläufen, Job-Benachrichtigungen und Karriereberatungsartikel.

Die mobile App bietet über monatliche Stellenangebote und eine einfache Jobsuche nach Kategorie, Standort und Unternehmen. Benutzer können die Profilsichtbarkeit einstellen und E-Mail-Benachrichtigungen für Jobangebote erhalten, um bequem nach Jobs zu suchen.

Google for Jobs, unterstützt von der weltweit größten Suchmaschine, sammelt Stellenangebote aus verschiedenen Quellen. Benutzer können Jobs finden, indem sie eine Suche mit Standort und Berufsbezeichnung durchführen, wobei die Top-Ergebnisse auf den Suchergebnisseiten angezeigt werden.

Zu den Funktionen gehören der Zugriff auf Angebote von mehreren Websites, eine einfache Standortfilterung, das Speichern von Jobs und Filteroptionen basierend auf Kategorien wie dem Veröffentlichungsdatum. Die App liefert lokal relevante Stellenangebote mit leistungsstarken Suchfunktionen und Filtern für einfaches Surfen.

AngelList, das von Fast Company als eines der innovativsten Unternehmen ausgezeichnet wurde, bietet weltweit Investitionsmöglichkeiten für Startups. Startups, die nach Finanzierung suchen, können Profile erstellen und Fundraising-Pakete auswählen, um Investoren anzuziehen.

AngelList ermöglicht direkte Bewerbungen oder die passive Entdeckung durch Personalvermittler, ideal für Stellensuchende im Technologie- und Startup-Bereich und für diejenigen, die an Eigenkapitalvergütungen interessiert sind. Stellensuchende können Profile erstellen, um auf eine Vielzahl von Stellenangeboten von Startups zuzugreifen, von kleinen Startups bis hin zu großen Technologieunternehmen.

Zu den Funktionen gehören Online-Venture-Capital-Optionen, vereinfachtes Fundraising und eine Jobplattform mit Tausenden von Angeboten. FlexJobs ist eine Jobbörse für Remote-, Homeoffice- und flexible Jobs, die über 59 handverlesene Stellen in 50 Bereichen anbietet.

Fachleute, die nach Telearbeit und flexiblen Jobmöglichkeiten suchen, profitieren von einer benutzerfreundlichen Oberfläche und zusätzlichen Ressourcen wie Karriereberatung. FlexJobs ist bekannt für seine kuratierte Auswahl und sein rigoroses Prüfverfahren.

FlexJobs stellt sicher, dass die Stellenanzeigen betrugsfrei und legitim sind. Die Plattform erfordert ein Abonnement für den vollen Zugriff, sodass Benutzer Remote- und Hybrid-Joboptionen erkunden und Kompetenztests durchführen können.

Zu den Funktionen gehören personalisierte Jobsuchefilter, Expertenressourcen, Artikel, Webinare und Kompetenztests. Snagajob verbindet Kandidaten mit über 2 Millionen stündlichen Stellenangeboten und bietet Vollzeit-, Teilzeit- und Schichtarbeitsmöglichkeiten.

Benutzer erstellen kostenlose Profile für personalisierte Matches, durchsuchen Jobs und melden sich für Vorstellungsgespräche und virtuelle Recruiting-Veranstaltungen an. Zu den Funktionen gehören personalisierte Job-E-Mails, Bewerbung mit einem Klick und die Option, sich für "Shifts by Snagajob" für eine flexible Einsatzplanung zu bewerben.

Ideal für stündliche und Teilzeitstellen, können Benutzer nach Standort, Jobtyp oder Stichwort suchen und sich direkt über die App bewerben. Die App bietet sofortigen Zugriff auf neue Stellenangebote, personalisierte Jobmatches und Persönlichkeitsquizze, um die Persönlichkeit den Arbeitgebern zu präsentieren.

Die Jobbörse von SimplyHired deckt 24 Länder in 12 Sprachen ab und bietet vielfältige Möglichkeiten. Benutzer können Jobs nach Kategorie, Standort und Gehalt durchsuchen und "Schnell bewerben" nutzen, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.

Zu den Funktionen gehören ein Lebenslauf-Generator, ein Gehaltsschätzer, Unternehmensprofile, Social-Media-Communities und lokale Jobinformationen. Die mobile App verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche mit erweiterten Suchfiltern für eine nahtlose Jobsuche.

Die Nutzung ist kostenlos, In-App-Käufe sind für zusätzliche Credits verfügbar. CareerBuilder, das in gestartet wurde, ist eine etablierte Jobsuche-Plattform mit namhaften Arbeitgebern wie Amazon und Verizon. Die App bietet Augmented Reality AR für eine erweiterte Jobsuche und ermöglicht es Benutzern, Lebensläufe zu erstellen und sich mit einem Klick auf über 25 Jobs zu bewerben.

Sie kombiniert Personalwesen und Technologie und nutzt 21 Milliarden Datenpunkte, um Unternehmen und Mitarbeiter zusammenzubringen. Benutzer können schnell nach Stellenangeboten suchen, Lebensläufe hochladen und sich auf mehrere Jobs bewerben. Zu den Funktionen gehören das Hochladen von Lebensläufen, Job-Benachrichtigungen, Gehaltsrecherchen und personalisiertes Matching basierend auf Benutzerprofilen.

Upwork, Gewinner der G2 Best Software Products for Award, verbindet Freiberufler mit Unternehmen und Kunden. Fachleute erstellen Profile, in denen sie ihre Fähigkeiten präsentieren, während Kunden Projekte ausschreiben, auf die sich Freiberufler bewerben können.

Zu den Funktionen gehören kostenloses Portfolio-Hosting, sichere Zahlungen, Jobbetrugserkennung und Streitbeilegung. Um teilzunehmen, erstelle ein Profil und lasse es genehmigen, und verwende dann Connects, um dich auf Jobs zu bewerben. LinkUp sammelt hochwertige Stellenangebote, indem es Millionen von Websites von Arbeitgebern indiziert und täglich über 60 Unternehmen indiziert.

Durch die Erstellung eines Kontos erhalten Sie Zugriff auf Daten von indizierten Arbeitgeber-Websites, wodurch echte Stellenangebote sichergestellt und betrügerische Angebote ausgeschlossen werden. Zu den Funktionen gehören datengestützte Stellenangebote, Job-Benachrichtigungen, Funktionen zum Speichern von Jobs und Informationen zu Jobtrends.

Mit über drei Millionen aktualisierten und verifizierten Stellenangeboten stellt LinkUp sicher, dass sich Bewerber nicht auf bereits besetzte Stellen bewerben. Die App bietet Zugriff auf Jobs, die auf anderen Plattformen nicht zu finden sind und täglich direkt von den Unternehmenswebsites aktualisiert werden.

Benutzer können Jobs anhand von sechs Kriterien suchen, darunter Stadt, Firmenname, Stichwort, Bundesstaat, Berufsbezeichnung und Postleitzahl, wodurch die Jobsuche effizient und übersichtlich wird. Bewerber erstellen Profile, um sich auf Stellen in der Bundesregierung zu bewerben, und befolgen dabei strenge Prozesse und Einreichungsrichtlinien.

Zu den Funktionen gehören der Zugriff auf offene Bundespositionen, Funktionen zum Speichern von Jobs und Tools zum Filtern von Jobs nach Qualifikationen. USAJobs richtet sich an die Öffentlichkeit, Veteranen und Ehepartner von Militärangehörigen und bietet Ressourcen wie die Erstellung von Lebensläufen für die Bundesregierung und Unterstützung beim Einstellungsprozess.

Benutzer können auf der Plattform Informationen zur Gehaltsstruktur, den Voraussetzungen und den Leistungen im Zusammenhang mit Jobs in der Bundesregierung finden. Dice ist die ideale App für IT-Jobinterviews mit über Downloads im Google Play Store.

Benutzer können ganz einfach Lebensläufe von Dropbox, Google Drive oder ihrem Telefon hochladen. Profile können auf durchsuchbar eingestellt werden, sodass Personalvermittler Kontakt aufnehmen können, und Benachrichtigungen können für personalisierte Jobempfehlungen eingerichtet werden.

Mit fast 6 Millionen Profilen ist Dice eine führende Plattform für Tech-Jobs in den USA. Arbeitgeber stellen Stellenangebote ein, während Kandidaten Profile erstellen, um passende Angebote zu durchsuchen und sich zu bewerben.

Zu den Funktionen gehören KI-basierte Software, personalisierte Suchergebnisse, Gehaltsinformationen und die neuesten Tech-Nachrichten. Die Top-Empfehlung für die Jobsuche ist Indeed. Es bietet viele Stellenangebote, einfache Bewerbungsverfahren und Funktionen wie Lebenslauferstellung und Unternehmensbewertungen.

Achte auf Apps mit verifizierten Stellenangeboten, positiven Benutzerbewertungen und Funktionen wie Job-Benachrichtigungen und Lebenslauf-Generatoren. Beispiele hierfür sind LinkedIn und Glassdoor. Ja, mehrere Jobsuche-Apps sind auf Remote- und flexible Jobs spezialisiert, wie z.

B. FlexJobs und Upwork. Sie bieten eine große Auswahl an Telearbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Dice und AngelList sind beliebte Jobsuche-Apps, die auf die Technologiebranche zugeschnitten sind und Stellenangebote für IT, Softwareentwicklung und andere technologiebezogene Bereiche bieten.

Stelle sicher, dass dein Profil vollständig und aktuell ist, passe deine Bewerbungen an jeden Job an, hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor und nutze Funktionen wie Anschreiben und Portfolio-Uploads. Jede App bietet einzigartige Funktionen, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind, von Branchenführern wie Indeed und LinkedIn bis hin zu spezialisierten Plattformen wie FlexJobs und Dice.

Mit benutzerfreundlichen Oberflächen und erweiterten Suchfiltern war es noch nie so einfach, deinen Traumjob zu finden. Verabschiede dich vom endlosen Scrollen und begrüße deinen nächsten Karriereschritt mit unserer kuratierten Auswahl der besten Jobsuche-Apps für Viel Glück bei der Jobsuche!

Patson Chidari ist ein engagierter Softwareentwickler mit drei Jahren Erfahrung in der HR-Technologie- und Automatisierungsbranche. Bemerkenswert ist, dass Patson ein umfassendes Performance-Management-System und das dynamische Jobportal "Hire Me Now" entwickelt hat, wodurch die Benutzererfahrung und die betriebliche Effizienz verbessert wurden.

Seine Rolle bei der Optimierung der SEO des Human Capital Hub und der Gestaltung wirkungsvoller Infografiken zeigt seine Vielseitigkeit und sein Engagement für Exzellenz.